Вторая производственная практика отчет. Как написать отчет по практике. Анализ рынка и определение перспектив его развития

При написании отчета не стоит забывать, что у некоторых вузов присутствуют свои требования по оформлению, которые можно уточнить у преподавателя или в методической литературе Вашего вуза. Если особых требований нет, то стандарты оформления выглядят так:

  1. Рекомендуемый объём работы: 35-40 листов стандартного формата А4 . В особых случаях разрешается увеличить объём до 45 листов, предварительно согласовав это с преподавателем.
  2. Перед началом работы задаются отступы страницы: по левому краю 30 мм , по правому 20 мм , сверху и снизу 20 мм .
  3. Нумерация страниц начинается с титульного листа. На самом титульнике и в приложениях номера не проставляются .
  4. Текст набирается шрифтом Times New Roman с 14 кеглем . Для заголовков разделов используется 16 кегль . Между строчками задается полуторный интервал .
  5. Для каждого абзаца задается отступ в 1,25 пт .
  6. Каждый раздел должен иметь оригинальное название для удобной навигации по тексту. Все разделы обязаны начинаться с новой строки .
  7. Оформляя отчет согласно ГОСТ, переносить слова запрещается . Но мы советуем уточнить этот момент на Вашей кафедре, так как большинство вузов к переносу слов относятся лояльно.

Если Вы учитесь в техническом вузе, то Вам может понадобиться рамка для отчета. Её параметры уточняйте на кафедре.

Структура отчетов по практике

Так в каждом вузе свои требования к написанию отчетных работ, однозначно сказать как именно должен выглядеть именно ваш отчет невозможно. Если вуз не выдвигает каких-либо дополнительных требований, структура отчёта по практике выглядит так:

Титульный лист отчета о прохождении практики

Визитная карточка отчета, первое, что видит проверяющий. От его оформления соответственно зависит отметка за работу. На титульном листе нужно обязательно указать название вуза, тему практики, ФИО студента и проверяющего, а также название группы, в которой числится студент.

Содержание отчета о прохождении практики

Как и всегда, содержание включает в себя разбиение отчета на разделы с обязательной нумерацией.

Введение отчета о прохождении практики

Здесь необходимо коротко и ясно поставить цели и задачи, которые преследует за собой Ваша практика. Обосновать актуальность данного конкретного направления.

В зависимости от контекста можно добавить историческую справку, раскрывающую более детально предприятие или направление, в котором Вы собираетесь организовать свою практику.

Основная часть отчета о прохождении практики

Как ни странно, но и самая сложная часть, в которой нужно структурировано описать предприятие. Необходимо охарактеризовать место прохождения практики объективно, не допуская критического субъективизма.

Следующим шагом будет описание процессов, проходящих внутри предприятия. Обязательно выделить Вашу роль в работе компании, какие задачи выполняли именно Вы.

Заключение отчета о прохождении практики

Трудно переоценить важность заключения, ведь именно в нём подводятся итоги Вашей практики. В этой части необходимо сформулировать основные выводы и предложения отчета по практике, рассказать о достигнутых целях и выполненных задачах, которые ставили в введении. И не нужно забывать, что краткость - сестра таланта!

И вот, когда отчет готов, можно смело нести его на подпись руководителю организации. Редкий руководитель решит полностью прочитать Ваш отчет. Введение и заключение его вполне устроит.

Список литературы отчета о прохождении практики

Списком литературы называется перечень источников (нормативных актов, статей, кинг и журналов и т.д.), данные из которых автор использовал при создании своей работы. Так как любая студенческая работа считается официальным документом, то оформляться она должна согласно всех стандартов. Согласно ГОСТ : любые материалы, используемые в ходе создания любой работы, должны быть перечислены отдельным списком, носящим название "библиографический список" или "список литературы".

Литература должна быть:

  1. Современная . Постарайтесь избегать устаревших источников. Используйте по возможности источники, которые не старше 5 лет.
  2. Уместная . Литература должна соотвтетствовать теме Вашего отчета.
  3. Упоминаемая . Каждый литературный источник должен упоминаться в сносках в тексте.
  4. Актуальная . Если используются законы и подзаконные акты, то в оформлении обязательно должна указываться дата последней редакции, а также дата и источник первой публикации.
  5. Избегайте учебников . Основной упор в литературе лучше всего делать на научные статьи, исследования или статьи из журналов.

Как создать список литературы в MsWord:

  1. Открываете меню Ссылки ,в нём открываете вкладку Список литературы . В появившемся списке выбираете нужный Вам вариант.
  2. Помещаете курсор в конец абзаца, где необходимо оформить ссылку на источник. Открываете меню: Ссылка/Вставить ссылку/Добавить новый источник .
  3. В появившемся окне Вам нужно заполнить все графы. Отдельное внимание уделите разнообразию вариантов в разделе Тип источника .
  4. Сразу после добавления источника на месте курсора появятся скобки с ссылкой на список литературы. Если изменений не произошло, то необходимо зайти в настройки и нажать кнопку Обновление ссылок и списка литературы.
Приложения отчета о прохождении практики

Необязательная, но желательная часть. Именно приложения помогут проверяющим понять суть Вашей работы на предприятии, а также, благодаря им, можно намного нагляднее подвести итоги Вашей работы.

В приложение любой работы можно включить:

  • рисунки и схемы;
  • таблицы;
  • графические материалы
  • исходный код программ, написанных Вами для предприятия.

При составлении приложений к отчету по практике необходимо соблюдать все требования ГОСТ, а также:

  1. Каждое новое предложение начинается с новой страницы. В центре пишется заголовок, начинающийся с "ПРИЛОЖЕНИЕ...", где вместо "..." причисляется ему порядковый номер, соответсвующий ссылке в тексте работы. Следующей строкой будет заголовок самого приложения с прописной буквы.
  2. Для нумерации разрешается использовать буквы латинского (кроме I,O) и русского алфавита (кроме о, ё, й, з, ь, ч, ъ, ы). Если количество приложений превосходит количество букв алфавита, то можно использовать арабские цифры.
  3. Нумерация страниц приложений должна быть сквозной и начинаться с первой цифры с первой страницы приложения.
Дневник прохождения практики

Своего рода школьный журнал, в котором Вы расписываете каждый день прохождения практики, что делали в эти дни, а руководитель ставит отметку о выполнении.

Отзыв-характертистика руководителя практики

Заключение за подписью руководителя практики, в котором он объективно оценивает Ваши труды на протяжении всей практике и рекомендует для преподавателя оценку, которую Вам поставить. Обычно, в характеристике указывается информация о посещаемости студента и его участии в организационном процессе.

Характеристика по практике очень редко прикрепляется к отчёту. Как правило, отчёт сдаётся на проверку без этого документа.

Стоит отметить, что характеристика сильно влияет на итоговую оценку по практике.

Внимание! . Наша компания помогает выполнить весь объем работ, за исключением итоговых отметок организации, в которой Вы проходили, либо должны были проходить, практику.

Практика – это обязательный элемент процесса обучения, через который учащимся предстоит пройти на старших курсах. Успешное выполнение практических заданий и правильное оформление отчета по практике станет залогом положительной оценки.

Оценка за ознакомительную, производственную и преддипломную практику будет выставлена в дипломе учащегося, поэтому оформлению отчета следует уделить особое внимание. Студенты, которые не знают, как написать отчет по практике, должны подготовиться к тому, что помимо самого отчета им предстоит оформить и заполнить определенный пакет документов, прилагаемый к основному отчету.

Учебно-ознакомительную практику студенты проходят раньше всего, находясь на 2 курсе обучения. Производственной практикой считается работа студента, обучающегося на 3 курсе. Преддипломную практику проходят учащиеся-выпускники, которые готовятся к окончанию учебного учреждения.

Цели прохождения практики

Студенты обязательно проходят практику, поскольку она позволяет им:

  • закрепить полученные за годы обучения теоретические знания по своей будущей профессии;
  • приобрести незаменимые практические навыки работы по специальности;
  • познакомиться с работой местных предприятий, организаций и учреждений, на базе которых студенты будут заниматься практической деятельностью;
  • собрать необходимые прикладные материалы для написания курсовой или дипломной работы.

Документы для защиты практики

Учащимся образовательных учреждений, которые хотят знать, как написать отчет по производственной практике, следует уяснить, что отчет по практике включает в себя несколько элементов. Итак, студенту, проходившему практику, предстоит:

  • оформить отчет по практике;
  • заполнить дневник по практике;
  • написать пояснительную записку;
  • получить характеристику с места прохождения практики.

Оформление отчета по производственной практике

Дополнительные источники

Помимо методички, студенту необходимо предоставить копии заполненных им на месте прохождения практики документов. Многие преподаватели желают видеть в отчете сведения о структуре организации, где студент проходил производственную практику. Описание этапов работы может потребовать у исполнителя дополнительных сведений. Именно поэтому при составлении отчета студенту следует подготовить такие источники, как:

  • учредительные документы организации, которая стала местом прохождения практики;
  • копии документации, не несущей конфиденциальной информации, которую изучал или составлял студент на месте практики;
  • табельное расписание и должностные инструкции, в соответствии с которыми работают рядовые сотрудники организации, где студент проходил практику;
  • типовые договоры и контракты, которые используются в повседневной деятельности предприятия;
  • архивные документы, которые изучал студент на практике;
  • сводные таблицы и статистические данные об учреждении.

Если в процессе работы на предприятии студент столкнется с другими бумагами, то ему следует также снять с них копии, чтобы впоследствии приложить их к отчету по практике. Чем больше документации соберет учащийся, тем лучше.

Функции руководителя по практике от предприятия

Собирая дополнительную документацию для оформления отчета, студент должен прибегать к помощи своего руководителя, который является сотрудником организации, где студент проходил практику. Работник, ответственный за практиканта, должен:

  • оказывать ему содействие при сборе материалов для отчета;
  • помогать в выборе направления исследования работы предприятия;
  • подбирать справочную литературу, связанную с областью работы компании;
  • контролировать ход работы в организации;
  • оказывать практическую помощь при составлении плана прохождения практики;
  • объективно оценивать качество исследований, проведенных студентом-практикантом.

Структура отчета о практике

Преподаватели разрабатывают методические рекомендации, чтобы помочь студентам изучить цели прохождения практики и правила оформления отчетов. Согласно методическим рекомендациям, типовой отчет по практике содержит следующие пункты:

  1. титульный лист, включающий основные сведения о практиканте и месте прохождения практики;
  2. содержание, то есть краткий план работы;
  3. введение, включающее цели и задачи практики;
  4. основная часть, где фиксируется описание структуры организации и ее основной деятельности;
  5. заключение, описывающее конечные результаты работы студента на предприятии;
  6. список литературы, в том числе нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми функционирует организация, внутренние акты предприятия, приказы руководителя организации и должностные инструкции для сотрудников;
  7. приложение, в качестве которого студенты используют копии документов, взятых на месте прохождения практики, графики, рисунки, диаграммы и таблицы, статистические данные.

Введение для отчета по практике

Во вводной части отчета студенту предстоит отразить актуальность выбранной практики, выявить объект и предмет исследования, а также поставить перед собой цель, наметить задачи и методы их реализации.

В качестве главной цели производственной практической деятельности обычно выступает сбор и анализ теоретического материала, закрепление полученных знаний и умений. Чтобы достичь этой цели, студенту нужно справиться с рядом задач. К примеру, ему важно закрепить свои профессиональные знания по ряду отраслевых дисциплин, приобрести практические навыки работы, сформировать чувство ответственности и уважения к своей будущей профессии.

Учащемуся на практике будет необходимо адаптироваться на рабочем месте, ознакомиться с новыми формами и методами трудовой деятельности, изучить опыт работы компании. Среди его основных задач:

  • выявление проблемных вопросов при работе предприятия;
  • поиск способов оптимизации деятельности организации;
  • внесение предложений по улучшению работы компании.

Во введении студент отражает основные этапы работы в организации. Он перечисляет материалы, использованные им при прохождении практики. Стоит упомянуть обисторических и теоретических разработках, касающихся работы компании, которые были изучены студентом.

Средняя продолжительность вводной части составляет 1-2 страницы печатного текста. От студента не требуется составлять длинных описаний. Характеристику работ, выполняемых на предприятии, стоит перенести в основную часть отчета по практике.

Основная часть отчета

В основной части, которая обычно достигает объема в 15-20 страниц печатного текста, должно быть 2 раздела. Первый раздел основной части отчета по производственной практике содержит:

  • диагностику и анализ работы предприятия. Можно провести анализ основной деятельности организации посредством составления графика динамики роста уставного капитала или числа клиентов;
  • описание организационной и правовой структуры предприятия, полномочий его руководителя и сотрудников;
  • анализ материалов, использованных на практике. К примеру, локальных правовых актов, должностных инструкций, учредительных документов или положений о структурных подразделениях компании;
  • исследование выявленной проблематики.

Во втором разделе основной части от студента требуется охарактеризовать свои функциональные обязанности в организации, где он проходил практику. Учащемуся следует описать:

  • специфику работы отдела, где он находился в период практики:
  • порядок использования в процессе трудовой деятельности информационных технологий;
  • трудности, возникающие в процессе реализации заданий, данных руководителем практики;
  • недостатки деятельности организации, выявленные при прохождении практики;
  • предположения, касающиеся порядка совершенствования работы компании.

Заключение в отчете по практике

Заключительная часть должна составлять от 1 до 2 страниц печатного текста. В этой части студент отражает результаты своей практической деятельности на предприятии. Он подводит общие итоги практики, указывает на выполненные им задачи. Учащийся фиксирует, насколько близко он подошел к реализации поставленной цели и насколько полно исследовал предмет изучения.

  • сведения о месте и сроках прохождения производственной практики;
  • описание выполненной программы практики;
  • вопросы, изученные на период работы в организации;
  • оценка эффективности работы предприятия;
  • предложения по разрешению выявленных проблем и недоработок.

Критерии оценки отчета по производственной практике

При выставлении итоговой оценки за представленный отчет преподаватель будет учитывать такие факторы, как:

  1. уровень теоретической подготовки студента;
  2. способность учащегося адаптировать имеющиеся научные сведения под текущую ситуацию, применять свои знания на практике;
  3. наличие в отчете смысловых и грамматических ошибок, противоречий;
  4. верное закрепление целей, задач, методов реализации и содержания практики;
  5. степень и качество приобретенных учащимся практических навыков;
  6. степень профессиональной направленности выводов студента по результатам прохождения практики;
  7. профессиональный уровень рекомендаций, данных студентом с целью оптимизации работы предприятия;
  8. качество приложенных к отчету дополнительных документов, статистических данных, графиков и диаграмм;
  9. правильность заполнения дневника по практике и пояснительной записки.

Пояснительная записка

Пояснительная записка прилагается студентом к отчету по практике. Она составляется им собственноручно на листе формата А4. В записке следует указать сведения, касающиеся:

  • ФИО студента-практиканта;
  • наименования курса обучения, специальности и учебного учреждения;
  • наименования организации, где учащийся проходил практику;
  • перечня документов, с которыми ознакомился студент за время прохождения практики;
  • перечня мероприятий, в которых учащийся принимал участие за время практики:
  • наименований рабочих функций студента в организации;
  • предложений, внесенных практикантом в целях усовершенствования работы организации.

Заполнение дневника по практике

К заполненному отчету по практике всегда прилагается дневник. Он предназначен для ежедневного заполнения в период прохождения практики в организации. Стандартный бланк дневника включает разделы, описывающие:

  • ФИО студента;
  • наименование факультета, курса, группы, учебного учреждения;
  • название организации, куда учащегося направили для прохождения практики;
  • срок прохождения практики;
  • дату прибытия на место практики, то есть первый день практики;
  • дату выбытия с места практики, то есть последний день практики;
  • наименование руководителя по практике от образовательного учреждения;
  • наименование руководителя по практике от предприятия с указанием его имени и должности;
  • ежедневные записи студента о выполненных работах. Обычно описание деятельности на практике осуществляется в специальной таблице. Учащемуся, проходящему практику, предстоит отчитываться за каждый день работы на предприятии. Он будет описывать свои функции, отмечать сведения, с которыми успел познакомиться, и получать оценки от руководителя за каждый день работы на предприятии.

При заполнении последнего пункта не следует дублировать содержание работ, выполняемых на предприятии. Даже если студент занимался однотипной работой каждый день, ему следует фиксировать в дневнике разнообразные данные о своих функциях. Можно отмечать в дневнике названия различных архивных и текущих документов, которые он изучил.

Заполненный студентом дневник проверяется руководителем от организации и преподавателем, каждый из которых удостоверяет правильность сведений, отраженных в документе, своей подписью. На завизированном документе ставят печать организации, где студент проходил практику.

Проверка дневника по практике

Когда руководитель по практике от образовательного учреждения проверяет сданный дневник, он обращает внимание на наличие:

  • заполненных граф о ежедневной трудовой деятельности на месте прохождения практики;
  • описаний работы, которую выполнял студент-практикант в рамках своих трудовых обязанностей;
  • общего анализа деятельности учащегося после рабочего дня;
  • источников информации, с которыми учащийся знакомился и работал во время трудовой деятельности. Подтвердить указанные данные могут копии документов, взятые из предприятия по разрешению руководителя практики от организации;
  • печати организации и подписи руководителя практики от предприятия.

Приведенные ниже видеофайлы наглядно демонстрируют правила и порядок заполнения дневника по практике:

Характеристика студента с места практики

Характеристика – это описание теоретических знаний, практических навыков и деловых качеств студента. Характеристику на практиканта составляет представитель организации, где работал учащийся. В нее рекомендуется вносить сведения о способностях и прикладных талантах студента, о проявленных им практических навыках и умениях.

Готовая характеристика должна быть подтверждена подписью руководителя от организации, выступающей местом прохождения практики. Также на документе проставляется оттиск печати предприятия.

Некоторые сотрудники, ответственные за составление характеристики, просят студентов заполнить документ самостоятельно, а позднее принести им на подпись. В таком случае учащийся описывает свои практические навыки сам. Не следует приписывать себе невероятные заслуги, которые могут вызвать сомнения у преподавателей, проверяющих отчет. Характеристика практических способностей и теоретических знаний студента должна быть правдивой и объективной.

В конце характеристики следует указать дату ее составления и поставить оценку, присужденную практиканту. Как правило, представители организаций проставляют студентам такие отметки, как «Хорошо» и «Отлично».

Особенности написания отчета по преддипломной практике

Студенты, которые проходят свой последний год обучения, интересуются, как написать отчет по преддипломной практике. Им следует знать, что между производственной и преддипломной практикой нет большого количества отличий. Оформление отчета осуществляется по общему порядку. Студенты, так же как и на младших курсах, занимаются ежедневным заполнением дневников.

Критерии оценки отчета по преддипломной практике

Отчет по преддипломной практике составляется по итогам последних практических занятий студента. Поскольку этот документ должен отражать сведения о конечных профессиональных умениях и навыках учащегося, приобретенных им за весь период обучения, то к нему предъявляются повышенные требования.

Преподавательский состав, уполномоченный на оценку отчета, будет проверять документ по следующим критериям:

  1. Внесение полных сведений об организации, где студент проходил практику. Следует полно и точно отразить данные о наименовании предприятия, его организационно-правовой форме, списке учредительной документации.
  2. Верное определение сферы действия и полномочий организации. Учащийся должен корректно проанализировать показатели работы организации, выявить недостатки и оптимальные пути их устранения.
  3. Развернутое описание перечня имущества, принадлежащего организации, способа ведения бухгалтерского учета, режима налогообложения, системы оплаты труда персонала и источников финансирования трудового процесса.
  4. Адекватная оценка способа отбора персонала, а также метода подготовки, обучения и оценки новых кадров. От студента требуется описать условия взаимоотношений сотрудников организации с работодателем, перечислить основные формы стимулирования персонала, охарактеризовать способы профессионального развития и мотивации сотрудников.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное автономное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт управления бизнес-процессами и экономики

Кафедра Экономики и управления бизнес-процессами

ОТЧЕТ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

ООО «Е-Сервис»

Руководитель от университета: Т.П. Лихачева

Руководитель от предприятия: О.В. Шадпалов

Студент УБ 12-07, 431202655: К.Е. Боженова

Красноярск 2014

  • Введение
  • 1. Характеристика предприятия ООО «Е-Сервис»
    • 1.1 Основная деятельность ООО «Е - Сервис»
    • 1.2 Организационная структура ООО «Е - Сервис »
  • 2. Статистическая и финансовая отчетность организации
    • 2.1 Статистическая отчетность ООО «Е-Сервис»
    • 2.2 Бухгалтерская отчетность ООО «Е-Сервис»
    • 2.3 Анализ бухгалтерского баланса ООО «Е-Сервис»
  • 3. Перспективы развития ООО « Е-Сервис»
  • Заключение
  • Список использованных источников

Введение

Общество с ограниченной ответственностью «Е - Сервис» является компанией, предоставляющей полный спектр услуг по проектированию, созданию и обслуживанию систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля доступом и других средств технической безопасности на рынке Красноярска .

Целью написания данной работы является ознакомление с деятельностью организации, ее отчетностью и общей организацией труда.

Задачами практики являются:

Изучение статистической отчетности организации;

Анализ форм статистической отчетности в динамике;

Определение тенденций развития организации.

В ходе практики основным источником информации были внутренние документы компании и законодательная база, доступ к которым был предоставлен компанией на протяжении всего периода прохождения практики.

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Е - Сервис».

Предметом исследования - статистическая отчетность организации.

1. Характеристика предприятия ООО «Е-Сервис»

1.1 Основная деятельность ООО «Е - Сервис»

Общество с ограниченной ответственностью «Е - Сервис» является компанией, предоставляющей полный спектр услуг по проектированию, созданию и обслуживанию систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля доступом и других средств технической безопасности на рынке Красноярска. Помимо этого, производятся работы по установке видеодомофонов в офисах и подъездах, совмещённых с устройствами контроля доступа (электрозамками). Компания осуществляет монтаж систем видеонаблюдения (и записи) для эксплуатации в бытовых условиях с возможностью наблюдения через Интернет .

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Е - Сервис» учреждено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ. ООО «Е - Сервис» строит свою деятельность на основании настоящего Устава и законодательства. Участниками общества являются граждане Российской Федерации.

Компания ООО «Е-Сервис» 2461217859 была зарегистрирована по адресу Красноярский край, Красноярск, имени газеты Красноярский рабочий пр-кт, 91. Компания поставлена на учет 23.04.2012. Фирме назначен Общероссийский Государственный Регистрационный Номер: 1122468024546. Руководит директор Шадпалов Олег Вячеславович. Согласно регистрационным документам основным видом деятельности является предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию профессиональной радио-, телевизионной, звукозаписывающей и звуковоспроизводящей аппаратуры и видеоаппаратуры.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 23 по Красноярскому краю поставила на учет 23.04.2012 ООО «Е-Сервис». 25.04.2012 была проведена процедура постановки на учет в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировскому р-ну г. Красноярска. На учет в Филиал №3 (Правобережный) Государственного учреждения - Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации организация ООО «Е-Сервис» стала 24.04.2012 23:00:00. Последняя запись в реестре ЕГРЮЛ, которая содержится о данной компании: Внесение сведений о регистрации в ПФ РФ.

ООО «Е-Сервис» осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации. Исполнительным органом является директор Шадпалов Олег Вячеславович.

Приоритетным направлением ООО «Е-Сервис» является инсталляция технических средств безопасности:

Видеонаблюдение;

Охранно-пожарная сигнализация (ОПС);

Системы контроля и управления доступом (СКУД).

С помощью специалистов ООО «Е - Сервис» клиент может подобрать системы видеонаблюдения различного применения:

Видеонаблюдение в магазинах, супермаркетах, торговых центрах;

Видеонаблюдение в банках;

Видеонаблюдение в офисах, на производстве;

Уличное видеонаблюдение.

Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.

Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов.

При выполнении работ по монтажу и наладке технических средств охранно-пожарной сигнализации и видеонаблюдения соблюдаются все требования СНиП (Строительные нормы и правила), ПУЭ (Правила устройства электроустановок), РД (Руководящие документы.), НПБ (Нормы пожарной безопасности), ППБ (Правила пожарной безопасности), действующих государственных и отраслевых стандартов, других нормативных документов. ООО «Е-Сервис» предлагает индивидуальный подход к каждому клиенту, разрабатывая технические решения применительно к конкретному объекту (от маленького офиса или магазина до банка и промышленных заводских объектов), а также используя систему скидок, договорных цен и акций.

1.2 Организационная структура ООО «Е - Сервис »

Общество с ограниченной ответственностью «Е-Сервис» было основано 23 апреля 2012 года. Данное предприятие имеет самостоятельный баланс, корреспондентский и расчетные счета в банке, печать со своим наименованием и штампы. ООО «Е-Сервис» является юридическим лицом.

Исполнительным органом является администрация, возглавляемая генеральным директором - Шадпаловым Олегом Вячеславовичем. Финансово - экономическая работа возложена на бухгалтерию, главный бухгалтер - Семеняк Юлия Андреевна.

Основные функции ООО «Е-Сервис»:

Работа с клиентами (От клиентов поступают заявки, составляется заказ-наряд, на основе которого рабочие выполняют все необходимые работы, консультации клиентов).

Учетная деятельность:

1) бухгалтерский учет (Денежные расчеты. Основная масса всех расчетов производится в безналичной форме, большинство финансовых операций проводит банк, согласно договору на банковское обслуживание);

2) налоговый учет (и последующая сдача налоговой отчетности в ФСН);

3) кадровый учет (Для начисления зарплаты персоналу используется табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, который заполняется бухгалтером компании);

Технические работы:

Вспомогательное производство (водители, монтажники и т.д.) предоставляет услуги как физическим, так и юридическим лицам .

ООО «Е-Сервис» в своей деятельности руководствуется Уставом, зарегистрированным распоряжением главы Кировского района г. Красноярска. Численность компании составляет 18 человек.

В соответствии со структурой управления ООО «Е-СЕРВИС» верхний уровень управления представлен генеральным директором. Генеральный директор:

Руководит в соответствии с действующим законодательством, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества компании, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;

Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителю директора;

Организует и координирует работы по охране труда;

Представляет интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления;

Распоряжается имуществом и средствами предприятия (открывает в банковских учреждениях расчетный и другие счета).

Все вопросы оперативной деятельности решаются Генеральным директором, руководителями подразделений аппарата управления. Решения по социально-экономическим вопросам деятельности общества вырабатываются и принимаются органами управления с участием трудового коллектива на общем собрании.

Подразделения и работники предприятия, выполняющие определенные функции управления, образуют функциональную подсистему управления. Функции управления деятельности предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические отношения друг с другом.

В обязанности мастера смены входит:

Принимать компьютеры, аудио и видеосистемы в ремонт и выдача после ремонта;

Осуществлять консультации клиентов о необходимости проведения ремонта и технологии работ, а также сроков и стоимости, составлять отчетную документацию;

Осуществлять взаимодействия с руководителями всех структурных подразделений предприятия;

Подписывать документы в пределах своей компетенции;

Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Главный бухгалтер обязан:

Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;

Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

Подготавливать и принимать рабочий план счетов, форм первичных учетных документов;

Обеспечивать порядок проведения инвентаризации;

Вести расчеты по заработной плате.

В состав бухгалтерии входит должность бухгалтер-кассир, который является материально-ответственным лицом за денежные средства и документы. Бухгалтер-кассир обязан:

Составлять сводные кассовые отчеты о продаже и представлять их в бухгалтерию;

Принимать участие в плановой и внезапной проверке денежных средств совместно с работниками бухгалтерии;

Производит операции в банке (получение наличных денег по чекам, сдача наличных денег, перечисление денежных средств с расчетного счета разным организациям и предприятиям);

Выплачивает заработную плату премии, и др. платежи согласно оформленным документам;

По указанию главного бухгалтера выполняет отдельные поручения.

Должностные обязанности инженера по гарантии:

Принятие решений о гарантийном ремонте;

Контроль сроков и качества выполнения гарантийных работ;

Составление и отправка гарантийных документов в представительство на рассмотрение;

Получение и перевод информационных писем от представительства; контроль заказа и гарантийных запчастей;

Контроль и проведение списания гарантийных запчастей;

Проведение инвентаризации склада гарантийных запчастей; ведение статистики гарантийных ремонтов;

Оказание консультационной технической поддержки клиентам и персоналу сервиса.

Должностные обязанности бригады монтажников системы видеонаблюдения: х-монтаж систем видеонаблюдения, настройка, обслуживание объектов город/межгород.

Начальник отдела кадров руководит работниками отдела, а также структурными подразделениями (службами, группами, бюро и пр.), входящими в состав отдела кадров; принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия; осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия; контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; ведет учет личного состава; хранит и заполняет трудовые книжки.

Данная структура предприятия является линейной. Недостатки данной организационной структуры заключаются в:

Большой загруженности высшего руководства;

Малой гибкости при изменении ситуации;

Задержка решений, вопросов, касающихся нескольких подразделений, недостаточный контроль нижестоящих подразделений.

2. Статистическая и финансовая отчетность организации

2.1 Статистическая отчетность ООО «Е-Сервис»

Сбор первичных статистических данных при проведении федеральных статистических наблюдений осуществляется путем получения их непосредственно от респондентов, либо путем опроса респондентов, либо путем регистрации соответствующих фактов лицами, привлекаемыми для сбора первичных статистических данных. Документирование первичных статистических данных осуществляется по утвержденным формам федерального государственного статистического наблюдения. Способ сбора первичных статистических данных определяется Росстатом и другими министерствами и ведомствами, осуществляющими формирование официальной статистической информации, если иное не установлено федеральными законами.

Статистическая отчетность - это форма государственного статистического наблюдения, при которой соответствующие органы получают от предприятий (организации и учреждений) необходимые им сведения в виде установленных в законном порядке отчетных документов (статистических отчетов) за подписями лиц, ответственных за представление и достоверность сообщаемых данных. По периодичности отчетность делится на периодическую и единовременную. Периодическая отчетность подразделяется на текущую и годовую. Например, к текущей отчетности, относятся отчет (форма П-4) «Сведения о численности, заработной плате и отработанном времени работников за месяц» и отчет (форма П-4 (НЗ)) «Сведения о неполной занятости и движении работников». Форма П-4 представлена в Приложении А).

ООО «Е-Сервис» предоставляет в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю - Красноярскстат перечень документов, который представлен в таблице 1. Данные перечни были составлены с помощью Интернет-ресурса сайта Красноярскстата. Ресурс автоматически по номеру Общероссийского классификатора предприятий и организаций - ОКПО составляет перечень форм отчетности, которые организация обязана предоставить в Красноярскстат, а также формирует расписание сдачи всех форм отчетности.

Таблица 1 - Формы отчетности ООО «Е-Сервис»

Предоставление

название

Приказ Росстата

периодичность

2-ТП (воздух)

от 2012.08.09 № 441

Годовая, за 2013 год

2-ТП-воздух (срочная)

Сведения об охране атмосферного воздуха

от 2011.07.29 № 336

Полугодовая, за 1 полугодие 2014 года

Сведения о текущих затратах на охрану окружающей среды и экологических платежах

от 2013.08.06 № 309

Годовая, за 2013 год

В приложении Б для примера помещена форма статистической отчетности 2-ТП (воздух) «Сведения об охране атмосферного воздуха» (срочная). Форму федерального статистического наблюдения N 2-ТП (воздух) заполняют юридические лица, имеющие стационарные источники выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух (включая котельные), независимо от того, оборудованы они очистными установками или нет.

Отчетность дает необходимую информацию для государственных органов управления. Данные отчетности позволяют следить за динамикой объема промышленного производства и продукции других отраслей народного хозяйства, оценивать комплексность развития страны и регионов, изучать соотношения разных форм собственности по отраслям и регионам и сравнивать эффективность деятельности государственных и негосударственных предприятий и организаций.

2.2 Бухгалтерская отчетность ООО «Е-Сервис»

Бухгалтерская отчетность - это единая система данных о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении. Она составляется на основе данных бухгалтерского учета. Бухгалтерская отчетность состоит из:

Бухгалтерского баланса (форма № 1);

Отчета о прибылях и убытках (форма № 2);

Отчета об изменениях капитала (форма № 3);

Отчета о движении денежных средств (форма № 4);

Приложения к бухгалтерскому балансу (форма № 5);

Пояснительной записки;

Аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она подлежит обязательному аудиту.

К организациям, подлежащим обязательному аудиту, относятся: открытые акционерные общества (ОАО);

Банки, страховые компании;

Фондовые биржи;

Инвестиционные фонды; фонды, источником образования которых являются добровольные отчисления юридических и физических лиц;

Организации с годовым объемом выручки от реализации более 500 тыс. МРОТ;

Организации, сумма активов баланса которых на конец отчетного года превышает 200 тыс. МРОТ.

Субъекты малого предпринимательства, не обязанные проводить аудиторскую проверку, могут представлять бухгалтерскую отчетность в составе Бухгалтерского баланса (форма № 1) и Отчета о прибылях и убытках (форма № 2).

Субъекты малого предпринимательства, обязанные проводить аудиторскую проверку, имеют право не представлять в составе бухгалтерской отчетности Отчет об изменениях капитала (форма № 3), Отчет о движении денежных средств (форма № 4), Приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5) при отсутствии соответствующих данных.

Если малые предприятия уплачивают налоги и ведут учет по упрощенной системе налогообложения (УСНО), бухгалтерская отчетность не составляется.

Некоммерческие организации могут не представлять в составе бухгалтерской отчетности Отчет об изменениях капитала (форма № 3), Отчет о движении денежных средств (форма № 4), Приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5) при отсутствии соответствующих данных, но им рекомендуется включать в состав бухгалтерской отчетности Отчет о целевом использовании полученных средств (форма № 6).

Общественными организациями (объединениями), не осуществляющими предпринимательской деятельности и не имеющими кроме выбывшего имущества оборотов по продаже товаров (работ, услуг), в составе бухгалтерской отчетности не представляются Отчет об изменениях капитала (форма № З), Отчет о движении денежных средств (форма № 4), Приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5) и пояснительная записка.

Представляемая бухгалтерская отчетность прилагается к сопроводительному письму организации, оформленному в установленном порядке и содержащему информацию о составе представляемой бухгалтерской отчетности.

Необходимость составления бухгалтерской отчетности порождается одним из основополагающих принципов бухгалтерского учета -- принципом непрерывности деятельности организации.

Организации по результатам своей хозяйственной деятельности составляют месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность; месячная и квартальная бухгалтерская отчетность являются промежуточными.

Отчетный год для всех организаций - с 1 января по 31 декабря календарного года включительно. Первый отчетный год для создаваемых организаций считается с даты их государственной регистрации по 31 декабря, для организаций, созданных после 1 октября, - с даты государственной регистрации по 31 декабря следующего года включительно.

Основой бухгалтерской отчетности является бухгалтерский баланс.

Бухгалтерский баланс - это способ группировки и отражения состояния имущества, собственного капитала и обязательств в денежной оценке на определенную дату по конкретной организации.

По внешнему виду бухгалтерский баланс - это двухсторонняя таблица: актив (имущество организации) и пассив (собственный капитал + обязательства организации).

Актив баланса состоит из двух разделов: Внеоборотные активы (I) и Оборотные активы (II).

Пассив баланса состоит из трех разделов: Собственный капитал и резервы (III), Долгосрочные обязательства (IV) и Краткосрочные обязательства (V).

Актив баланса характеризует состав хозяйственных средств, а в пассиве баланса показано, за счет каких источников эти средства образованы.

Актив и пассив баланса уравновешиваются путем соответствующих статей в пассиве и активе.

2.3 Анализ бухгалтерского баланса ООО «Е-Сервис»

Реализация планов предприятия определяется его финансовой устойчивостью и платежными возможностями компании. Для того чтобы знать возможности предприятия развивать свою деятельность необходимо проводить анализ его финансово-имущественного состояния и платежных обязательств. Для этого целесообразно провести анализ бухгалтерского баланса ООО «Е-Сервис». В качестве примера форма бухгалтерского баланса представлена в приложении В.

Рассмотрим состав и динамику активов баланса ООО «Е-Сервис» (Таблица 2).

Таблица 2 - Состав активов баланса ООО «Е-Сервис».

Статьи актива баланса

2012 (тыс.руб)

2013 (тыс.руб)

Темп роста,%

I Внеоборотные активы

Основные средства

НДС по приобретенным ценностям

Дебиторская задолжность

Денежные средства и денежные эквиваленты

Прочие оборотные активы

Итого активов

По данным приложения видно, что общая стоимость имущества за анализируемый период уменьшилась на 46 тыс. руб. или на 4,7%.

Это произошло за счет уменьшения стоимости внеоборотных активов на 11 тыс. руб. или на 4,1%, а также за счет увеличения стоимости прочих оборотных активов на 37 руб., или на 66,2 %. Можно сделать вывод, что экономический потенциал общества идет на спад.

Снижение доли внеоборотных активов произошло за счет уменьшения доли основных средств, это говорит о том, что предприятие в отчетном году не приобретало основных средств или же приобретение было незначительным, то есть предприятие не заинтересовано в создании материальных условий расширения основной деятельности. Величина основных средств к 2013 году снизилась на 44 тыс. руб. или на 5,4% относительно 2012 года.

Также можно отметить то, что за отчетный период в оборотные средства было вложено больше средств, чем за 2012 год.

Данные приложения А свидетельствуют об увеличении дебиторской задолженности на 18 тыс. руб. или на 17,8%. Увеличение дебиторской задолженности приводит к отвлечению оборотных средств непосредственно из оборота т. е. может привести к уменьшению средств на счетах, что отрицательно влияет на платежеспособность организации.

Увеличение дебиторской задолженности сигнализирует о недостаточном контроле за платежно-расчетной дисциплиной на предприятии, поэтому в данной ситуации необходимо проанализировать, за счет чего она увеличилась: может, не вовремя возвращают командировочные авансы, покупатели не выполняют договорные обязательства и т. п.

Снижение стоимости денежных средств на 7 тыс. руб. или 13,1%, в будущем может не благоприятно сказаться на финансовом состоянии организации.

В целом, по данным актива баланса, можно сделать неблагоприятные выводы, практически по всем показателям прослеживается тенденция снижения. Это свидетельствует об неэффективном функционировании организации, а также неправильно выбранной политике принятия управленческих решений и стратегии общества.

Рассмотрим состав пассивов аналитического баланса ООО «Е-Сервис» (Таблица 3).

Таблица 3 - Состав пассивов баланса ООО «Е - Сервис».

Статьи пассива баланса

2012 (тыс. руб.)

2013 (тыс. руб.)

Темп роста, %

III Уставный капитал

Добавочный капитал

Резервный капитал

Нераспределенная прибыль

IV Заемные средства

VКредиторская задолженность

Доходы будущих периодов

Итого пассивов

Уменьшение пассивов ООО «Е - Сервис» произошло на 46 тыс. рублей. Это произошло в основном за счет сокращения нераспределенной прибыли (на 81 тыс. руб.), что говорит о неэффективной работе организации.

Сокращение нераспределенной прибыли говорит о сужении возможностей пополнения оборотных средств для ведения нормальной хозяйственной деятельности.

Пассивная часть баланса характеризуется преобладанием собственных источников средств, причем их доля в общем объеме увеличилась в 2013 году на 3 %. В целом, пассив уменьшился на 46 тыс. руб., или на 4,7%.

На уменьшение пассива баланса повлияло снижение заемных средств на 18 тыс. руб., что свидетельствует об уменьшении степени финансовой зависимости от внешних инвесторов и кредиторов.

Таким образом, на основании проведенного анализа можно сказать, что финансово-хозяйственная деятельность ООО «Е - Сервис» способствовала снижению заемных средств, что говорит о том, что ООО «Е - Сервис» не испытывает недостаток в собственных оборотных средствах, и в последующих периодах ее текущая деятельность может финансироваться в основном за счет собственных средств.

3. Перспективы развития ООО « Е-Сервис»

Несмотря на то, что в ООО «Е - Сервис» практически по всем показателям прослеживается тенденция снижения финансовых оборотов, нельзя назвать сложившуюся ситуацию критической, так как данное снижение не имеет широких масштабов, и организация на рынке совсем недавно, с 2012 года.

Однако, для достижения больших успехов и развития организации руководству общества все же необходимо иметь в виду то, что таковая тенденция снижения финансовых показателей свидетельствует об неэффективном функционировании предприятия, а также об неправильно выбранной политики принятия управленческих решений и стратегии общества.

ООО « Е - Сервис» на рынке города Красноярск имеет большое количество конкурентов, таких как ООО «Цифровые Интеллектуальные Технологии», ООО « Макс-Сервис, компания «Взор» и ООО « Сервис-СБ» и др. финансовый статистический бухгалтерский отчетность

Но, несмотря на это ООО «Е - Сервис» за недолгое время своего существования зарекомендовал себя на рынке услуг Красноярска по проектированию, созданию и обслуживанию систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля доступом и других средств технической безопасности. Он имеет широкую клиентскую базу и успешно расширяет услуги по ремонту систем видеонаблюдения, а также по ремонту компьютерных систем.

Красноярск - большой перспективный город, в котором активно развивается бизнес сфера. С помощью систем видеонаблюдения ООО «Е-Сервис» и предприниматели и обычные люди могут почувствовать себя более защищенными, что на сегодняшний день немаловажно. Поэтому, можно сделать вывод, что данное Общество еще долгое время обеспечит себя клиентами и процветанием на этом рынке.

Заключение

В ходе прохождения производственной практики было изучено: деятельность ООО «Е-Сервис», организационная структура Общества, экономическая характеристика предприятия, особенности организации статистической и бухгалтерского отчетности, проанализирована тенденции ее развития.

Основной деятельностью ООО «Е-Сервис» является представление полного спектра услуг по проектированию, созданию и обслуживанию систем видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации, контроля доступом и других средств технической безопасности на рынке Красноярска

Цель предприятия - получение прибыли и удовлетворение нужд и желаний потребителей.

В первой главе данного отчета представлена характеристика ООО «Е-Сервис», а именно основная деятельность Общества; законодательная база, на которой основана деятельность организации и ее организационная структура.

Во второй главе отчета рассмотрена сущность статистической и бухгалтерской отчетности организации, преставлены формы статистической отчетности ООО «Е-Сервис», выполнен анализ бухгалтерского баланса ООО «Е-Сервис» и дана оценка перспективам развития Общества.

По результатам проверенного анализа бухгалтерского баланса можно сделать неблагоприятные выводы, практически по всем показателям прослеживается тенденция снижения. Это свидетельствует об неэффективном функционировании организации, а также неправильно выбранной политике принятия управленческих решений и стратегии общества.

Однако так как данное снижение не имеет широких масштабов, и организация на рынке совсем недавно, с 2012 года, то нельзя назвать сложившуюся ситуацию критической.

Индивидуальным заданием было ознакомление с отчетностью организации. В данном отчете мною представлены и проанализированы вышеперечисленные данные.

За время прохождения практики, полученный практический опыт, помог закрепить и углубить теоретические знания. Производственная практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности.

Список использованных источников

1 Информационный провайдинг [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.prima-inform.ru/cat/cc/e-servis-1122468024546-2461217859

2 Красноярскстат. Формы статистической отчетности. [Электронный ресурс] : Формы статистической отчетности по ОКПО // Сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю. - Режим доступа: http://83.229.248.210/okpo/getforms/getformsNEW2.htm

3 Красноярскстат. Электронная отчетность. [Электронный ресурс] : Электронная отчетность // Сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю. - Режим доступа: http://krasstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/krasstat/ru/reporting/e-statements/4

4 Официальный сайт ООО «Е - СЕРВИС» [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://e-servis.tiu.ru/about_us

5 Профессиональная система бизнес - аналитики [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://querycom.ru/company/4709396

6 Управление и Оптимизация Производственного Предприятия [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://producm.ru/forms-of-documents/statistics/

7 Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

    Понятие статистической отчетности. Положения государственной статистической отчетности сельскохозяйственных организаций. Требования по заполнению форм бухгалтерской отчетности: показателей бухгалтерского баланса и показателей отчета о прибылях и убытках.

    курсовая работа , добавлен 21.09.2008

    Счетная проверка показателей форм бухгалтерской отчетности. Оценка состава, структуры и динамики статей бухгалтерского баланса. Расчет основных коэффициентов, характеризующих изменение структуры баланса, его платежеспособности и финансовой устойчивости.

    контрольная работа , добавлен 06.01.2012

    Система бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Теоретические аспекты составления финансовой отчетности. Горизонтальный и вертикальный анализ баланса. Основные показатели финансовой устойчивости организации. Коэффициенты ликвидности предприятия.

    дипломная работа , добавлен 10.09.2010

    Формы бухгалтерской отчетности как системы данных об имущественном и финансовом положении организации. Методика анализа показателей финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Структурно–временной анализ бухгалтерского баланса предприятия.

    курсовая работа , добавлен 26.12.2014

    Экономическое значение анализа бухгалтерского баланса организации. Анализ изменений в составе и структуре активов баланса организации. Анализ показателей отчетности. Экономическая характеристика деятельности предприятия. Анализ показателей отчетности.

    курсовая работа , добавлен 16.09.2008

    Расчет ключевых параметров, характеризующих финансовое состояние и финансовые результаты деятельности транспортной организации. Анализ данных "Бухгалтерского баланса" и "Отчета о прибылях и убытках". Оценка эффективности деятельности организации.

    курсовая работа , добавлен 07.01.2013

    Общая характеристика таких показателей деятельности предприятия, как выручка от реализации, доходы и расходы организации. Описание содержания форм финансовой отчетности предприятия. Изучение основ составления баланса. Анализ движения денежных средств.

    презентация , добавлен 30.09.2015

    Понятие, состав и показатели бухгалтерской отчетности, ее роль как источника финансовой оценки актива и пассива бухгалтерского баланса. Методика анализа ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости и показателей рентабельности предприятия.

    курсовая работа , добавлен 26.11.2014

    Основные принципы формирования бухгалтерской отчетности организации. Изучение особенностей проведения аудиторской проверки годовой бухгалтерской отчетности ООО "Туймада". Анализ бухгалтерского баланса. Классификация типа финансового состояния организации.

    дипломная работа , добавлен 11.07.2015

    Группировка объектов бухгалтерского учета по ряду признаков. Использование методов анализа бухгалтерской отчетности для заполнения бухгалтерского баланса. Расчет показателей деловой активности по данным баланса и отчета о финансовых результатах.

Как правило, практика проходится трижды за все время обучения студента. Сначала проходят учебную практику, потом производственную. Конечным этапом, который показывает все знания студента и освоенные им навыки за все время обучения, является прохождение преддипломной практики.

Каждая из этих видов практики имеет свои особенности. Учебная практика проходится на втором или третьем курсе. Она не подразумевает непосредственное погружение в рабочую обстановку. Это, скорее, внешнее ознакомление с работой предприятия путем прослушивания лекций и посещения экскурсий.

Производственная практика – это более серьезный этап обучения. Во время прохождения производственной практики студент погружается в рабочий процесс и выполняет функции полноценного рабочего, но под руководством куратора.

Преддипломная практика – это решающий этап обучения. Кроме того, что студент полностью выполняет обязанности специалиста, он еще должен показать себя с наилучшей стороны. От этого зависит не только написание диплома, но и дальнейшее трудоустройство. Если вас заметят во время прохождения преддипломной практики, вам вполне могут предложить достойную профессию после окончания института.

Как бы все виды практики между собой не отличались, цели и задачи их прохождения, как правило, одинаковы:

  • Подведение итогов учебного курса;
  • Закрепление теоретических знаний;
  • Освоение практических навыков работы;
  • Осознание деятельности, с которой придется столкнуться после окончания учебного заведения;
  • Изучение работы предприятия изнутри.

По итогам каждого этапа студентом в обязательном порядке пишется отчет по практике. Это документ, который показывает, чему научился студент, какие навыки освоил и какие профессиональные качества приобрел за время прохождения практики. Это очень важная работа, поскольку именно на ее основе делается вывод о профессиональной подготовленности ученика.

Как правило, практика подразумевает помещение студента в условия, которые будут для него обычными после окончания института, во время непосредственного трудоустройства. Так вот, чтобы отчет по практике получился максимально грамотным, качественным и вмещал всю необходимую информацию, нужно с особой внимательностью изучить рабочий процесс предприятия, на котором студент проходит практику, всю его документацию и нормативные акты.

Также желательно полностью описать свою деятельность на данном предприятии, рассказать о своих достижениях, дать рекомендации относительно улучшения работы предприятия. Отчет должен быть составлен согласно всем нормам и общепринятым стандартам оформления документов.

Как написать отчет по практике: с чего начать

Написание любого отчета по практике начинается с получением в университете методического указания. Это своего рода инструкция по написанию отчета по практике.

Методичку необходимо получить на кафедре. Она содержит всю необходимую информацию по задачам практики, написанию и оформлению отчетов.

Пример методического указания

Основной для написания отчета по практике является план практики. Он отражает ключевые задачи студента во время практики. Как правило, план содержит 3-4 задачи.

Пример плана практики

Грамотный, структурированный отчет по практике подразумевает под собой тщательный сбор информации о предприятии, анализ этой информации, разработку плана по улучшению и усовершенствованию деятельности и рабочего процесса предприятия. Поэтому начинать писать отчет по практике нужно, в первую очередь, с частых посещений практических занятий.

Подойдите к вопросу прохождения практики серьезно, поскольку написать отчет не сложно, только если вы действительно понимаете, что делаете. Если вы не усвоили какой-либо материал или не поняли какой-либо процесс, не стесняясь, обращайтесь к кураторам отчета. Как правило, их двое: от предприятия и от учебного заведения.

После того, как вы собрали всю информацию, которую можно было собрать, о предприятии, приступайте к ее анализу. Внимательно изучите любые документы и правовые акты – они вам пригодятся.

Когда работа с информацией окончена, вы можете приступать к ее изложению. Внимательно структурируйте текст, сделайте его читабельным и понятным, чтобы преподавателю было легко его прочесть и так же легко выставить вам отличную оценку.

Структура отчета по практике всегда одинакова. Это общепринятые правила, на которые нужно ориентироваться при упорядочении вашей информации.

Структура отчета по практике

В целом, если учебное заведение не выдвинуло какие-либо свои требования, структура отчета по практике выглядит так:

  1. Титульный лист, который оформляется по всем правилам. Обычно на титульном листе указывается такая информация: название учебного заведения и специальности, тема и вид отчета по практике, фамилия и инициалы преподавателя, проверяющего отчет и студента, его выполняющего, название группы, в которой учится студент, название предприятия, на котором проходят практические занятия, город, в котором находится учебное заведение и год написания отчета по практике.
  2. Содержание с нумерацией разделов.
  3. Введение, в котором указываются цели и задачи прохождения практических занятий. Они, как правило, уже даны в методических рекомендациях к написанию отчета. Кроме того, во введении указывается предполагаемый результат прохождения практики.
  4. Основная часть. Этот раздел обязательно должен делиться на теоретическую и практическую часть. Кроме того, теоретическая часть должна разбиваться на разделы, а практическая – по мере усмотрения учебного заведения. В этой части делаются все расчеты, описывается деятельность предприятия, рассказывается вся нужная информация об организационной структуре, проводится анализ и сравнительная характеристика.
  5. Заключение – пожалуй, основной раздел отчета по практике. Заключение включает в себя все выводы, сделанные студентом во время прохождения практических занятий. Тут же дается оценка собственной работе, и адекватно оцениваются приложенные усилия. Кроме того, в заключении обязательно нужно дать свои рекомендации по поводу улучшения профессиональной деятельности предприятия.
  6. Приложения – это последний структурный раздел отчета. Это всевозможные данные, на которые можно сослаться из основной части отчета. Приложение не нумеруются. Это, в основном, разная документация, интервью, выписки из законодательства и другая полезная информация.

Конечно, отчеты по разным видам практики отличаются между собой, пусть и незначительно.

Виды отчетов по практике

Отчет по учебной практике

Поскольку учебная практика является самым легким видом практических занятий, структура отчета по ней тоже не представляет собой особых сложностей. От стандартной структуры отчета по практике она отличается тем, что практической части, как правило, не имеет.

Учебная практика проходит в групповых занятиях, поэтому нужно использовать возможность и собрать как можно больше теоретических знаний по поводу организационной структуры данного предприятия. Цели и задачи учебной практики исключают погружение студента в рабочую обстановку, об этом нужно не забывать при написании введения и выводов.

Отчет по производственной практике

Производственная практика – этап более серьезный, чем учебные практические занятия. Отчет по производственной практике оформляется в точности так, как указано в общепринятых стандартах, за исключением случаев, когда учебное заведение выдвигает собственные правила оформления отчета.

Помните, что производственная практика направлена на самостоятельную работу и собственные рассуждения студента, поэтому ваше мнение и ваши рекомендации очень важны в отчете.

Отчет по преддипломной практике

Преддипломная практика – это самый ответственный этап за весь период обучения. Структура отчета по преддипломной практике сохраняется, но в основной части отчета или в заключении – по выбору учебного заведения – должна упоминаться информация по поводу вашей дипломной работы.

Дело в том, что во время прохождения преддипломной практики и написания отчета вы должны выбрать тему дипломного проекта, которая обязательно должна перекликаться с вашей специальностью.

Не забудьте упомянуть эту информацию в отчете, поскольку от нее зависит ваш допуск к защите дипломной работы и ваша оценка про преддипломной практике, которая также влияет на итоговую оценку.

Чтобы правильно написать отчет по практике, советуем вам просмотреть примеры таких отчетов на сайте, чтобы им следовать создать грамотную работу.

К каждому виду отчета должны прилагаться определенные документы. Это обязательное правило для каждого учебного заведения. В роли документов обычно выступают дневник практики, характеристика с места прохождения практики и пояснительная записка.

Пояснительная записка к отчету по практике

Пояснительная записка – это краткое, написанное студентом, изложение отчета по практике. В ней должны быть расписаны все действия студента и информация о прохождении практики в целом.

Пояснительная записка к практике – пример

Пояснительная записка должна быть объемом в один лист формата А-4 и писаться в таком же стиле, что и отчет по практике, то есть в научном.

Характеристика к отчету по практике

Характеристика к отчету требуется не для всех видов практики. Обычно отчет по учебной практике сдается без этого документа.

Характеристика к отчету по практике – пример

Характеристика с места прохождения практики подразумевает краткий отзыв представителя предприятия о работе студента на данном предприятии. Как правило, в характеристике указана посещаемость студентом практических занятий, его участие в организационном процессе, польза от данного студента для предприятия, готовность учащегося вступить в ряды профессиональных сотрудников.

На характеристику, особенно по преддипломной практике, всегда обращают особое внимание.

Дневник практики

Дневник практики – это документ, заполненный самим студентом. Обычно учебное заведение выдает форму для заполнения дневника.

Дневник практики – пример

Дневник практики представляет собой записи студента о прохождении практических занятий каждый день. В дневнике указывается дата, выполнение работы за этот день и результат выполненной работы. Дневник практики заполнить легко, однако, если практические занятия вы не посещали, то проявите фантазию, и запишите в дневник практики придуманные действия.

Не забывайте, что этот документ должен быть закреплен подписью предприятия и росписью куратора от организации.

Пример дневника практики

Защита отчета по практике

Когда отчет по практике выполнен, наступает время для его защиты. Сразу говорим, что очень легко защитить отчет, если вы проходили практику и ответственно подходили к выполнению заданий. Вам даже учить ничего не придется, поскольку отработанные навыки наверняка останутся у вас в памяти.

Вы должны ориентироваться в своем отчете и знать, куда посмотреть в случае нехватки информации.

Часто многие преподаватели при защите отчета требуют предоставить презентацию, сделанную специально для защиты. В составлении презентации нет ничего сложного. Ее структура выглядит так:

  1. Первый слайд, который содержит всю информацию, которая написана на титульном листе. Это, своего рода, и есть титульный лист презентации.
  2. Второй слайд содержит название предприятия, на котором проходила практика и имя вашего научного руководителя от предприятия.
  3. Третий слайд – это, своего рода, введение. На нем должны быть указаны цели и задачи прохождения практики.
  4. Четвертый слайд играет роль заключения. На нем должны быть освещены все итоги и выводы, сделанные студентом.
  5. В следующих слайдах вы должны кратко расписать всю информацию, которую считаете нужным осветить, из основной части. Будь то актуальность, ваши советы или рекомендации, делайте это кратко и грамотно.
  6. Последний слайд показывает итоги составления презентации.

Примеры отчетов по практике

Как написать отчет по практике: правила и примеры обновлено: 15 февраля, 2019 автором: Научные Статьи.Ру

, интересует не только первокурсников, впервые прошедших стажировку, но и студентов, чей срок обучения скоро закончится. Как написать отчет по практике, чтобы его приняли с первого раза, на что следует обратить внимание и как избежать самых распространенных ошибок — обо всем этом узнаете из нашей статьи.

Отчет по практике: общие сведения

Студенты большинства вузов проходят практику трижды за весь период обучения, и каждый раз требуется составление подробного отчета.

Ознакомительная практика

Ознакомительную практику проходят в начале обучения — на 1-2 курсах. Требования к отчету, как правило, не самые высокие: достаточно описать принцип деятельности предприятия и сделать выводы о соответствии принятых на нем стандартов работы выбранной специальности.

Производственная практика

Прохождение производственной практики предполагает подкрепление уже полученных теоретических знаний практическими навыками. То есть стажер (обычно это студент 3-4 курса) принимает непосредственное участие в деятельности предприятия.

Соответственно, отчет должен содержать сведения о самостоятельно выполненных действиях, подтвержденных приложениями. В качестве приложений обычно используются образцы разработанных практикантом документов, примеры расчетов или чертежей — в зависимости от профиля образования.

Преддипломная практика

Преддипломная стажировка всегда предшествует сдаче государственных экзаменов. Помимо наличия приложений отчет должен содержать сведения об использовании полученных навыков и информации при написании дипломной работы. В остальном требования к отчетам по преддипломной и производственной практике практически идентичны.

Как писать отчет по практике

Как написать отчет по практике, чтобы избежать проблем при его защите? Для этого рекомендуется разбить работу по составлению отчета на три этапа:

  1. Составление плана.
  2. Анализ собранной информации.
  3. Непосредственно написание отчета.

План отчета по практике

Многие вузы предоставляют студентам уже готовые планы, оформленные в виде методических рекомендаций. Тем, кому повезло меньше, придется составлять план самостоятельно.

Как правило, отчет по практике имеет следующую структуру:

Не знаете свои права?

  1. Введение.
  2. Общая часть, включающая в себя различные разделы и подразделы.
  3. Заключение.
  4. Приложения.
  5. Список литературы и документов.

Сам план также должен присутствовать в отчете в форме оглавления или содержания.

Анализ информации

Ход практики и ее результаты отражаются в специальном дневнике, который подлежит заполнению на протяжении всего времени стажировки. Поэтому перед составлением отчета бывает вполне достаточно освежить в памяти содержание дневника и наметить список литературы, которую можно использовать для подкрепления имеющейся информации.

Например, студенты-юристы, занимавшиеся на практике составлением договоров и нормативных документов, могут при написании отчета сослаться на законодательную базу, будущие педагоги — на методические рекомендации по преподаванию различных дисциплин и пр.

Написание отчета

Составление отчета по заранее намеченному плану представляет собой последовательное изложение полученной в ходе стажировки теоретической информации, подкрепляемой практическими примерами.

Логично будет разделить текст отчета на две части:

  1. описание конкретного предприятия: структура, организационная форма, направление деятельности и регулирующие ее нормативные документы, производственные стандарты и пр.;
  2. изложение сути пройденной практики: объем и вид выполненной работы, возникшие при этом проблемы и пути их разрешения, обозначение результатов стажировки и т. д.

Оформление отчета по производственной практике

Вопрос о том, как написать отчет по практике правильно, относится не только к содержанию, но и к форме. Требования к оформлению отчетов — как по производственной, так и по ознакомительной или преддипломной практике — в целом совпадают во всех вузах, но во избежание необходимости переделывать работу, рискуя не получить допуска к экзаменам, лучше заранее уточнить на кафедре все нюансы.

В частности, могут отличаться стандарты оформления плана: в виде оглавления, раскрывающего лишь основные разделы отчета, или содержания, указывающего на конкретные параграфы и подпараграфы. Кроме того, нередко возникают сложности с очередностью расположения элементов отчета: например, место вставки приложений — перед заключением, после него или распределение их по основному тексту.

Впрочем, существуют и общие стандарты оформления отчета по практике, которых необходимо придерживаться в любом случае:

  1. готовый отчет должен быть прошит (допускается брошюрование) и пронумерован, при этом нумерация начинается со 2 листа;
  2. на обложке отчета указываются следующие данные:
    • наименование учебного заведения;
    • год составления отчета;
    • название отчета;
    • ФИО студента, номер курса и группы;
    • наименование предприятия, обеспечившего стажировку;
    • ФИО куратора практики от вуза.
  3. отчет выполняется на листах белой бумаги формата А4 в машинописном варианте, гарнитура шрифта — Times New Roman, кегль — 14;
  4. размеры полей формы отчета:
    • 30 мм — по левому полю;
    • 20 мм — по верхнему и нижнему полям;
    • 10 мм — по правому полю.

Кроме того, все разделы и параграфы должны иметь порядковые номера; подразделы и подпараграфы нумеруются в пределах материнского параграфа.

Важно: математические знаки (за исключением цифр) в тексте отчета по практике, как правило, запрещены — их использование допускается только в приложениях (формулы, расчеты, рисунки и пр.).